EEN BAAS OP AFROEP IS DE BESTE BAAS

Ster inactiefSter inactiefSter inactiefSter inactiefSter inactief

Wat is een baas? Wat mag je van hem of haar verwachten en wat niet? Uit het tweejaarlijks onderzoek van de Vlaamse HR-dienstverlener Acetra onder 1700 werknemers blijkt dat onze zuiderburen in ieder geval geen prijs stellen op een baas die hen op de vingers kijkt en beoordeeld. Een baas is meer iemand die op afroep beschikbaar moet zijn. In het verlanglijstje voor leiderschapscompetenties staat bovenaan bij de werknemers: leiden en coachen, verantwoordelijkheid nemen, communicatief zijn, teamwerk stimuleren, problemen oplossen en organiseren. 

Peter Tuybens, Directeur Acerta Consult: ‘De leidersrol is sinds een paar jaar aan het veranderen: de leidinggevende wordt een “baas op afroep”. Werknemers krijgen een mandaat, het belang van inspraak en wederzijds vertrouwen neemt toe en de nieuwe generatie werknemers verwacht, hoewel steeds in overleg, ruimte te krijgen in het uitvoeren van haar taken.’

Lees meer

Ontvang ook onze nieuwsbrief